SBTI-China 一般合伙人
历任, EBA中国推广项目联合创始人；百思特管理咨询集团副总
PCCW HR SOLUTION负责人 & Pactera SAP BU行业负责人
教育背景：
首都经济贸易大学 人力资源管理与评价
国际组织发展变革协会OD咨询认证
国际注册管理咨询师(CMC) 认证
SAP Business Intelligence 培训
擅长领域：
人力资源管理咨询、人才发展咨询、组织诊断、人才测量（Talent-Q、 AspringMind,、SHL）、岗位评价、绩效改进、MBTI 测评及应用、职业生涯规划辅导、流程与信息化诊断与咨询
个人简介：
20 年工作经验，其中，13年企业信息化建设（IT）咨询与实施项目运作：从传统应用软件到大型企业IT系统规划与部署项目全面管理； 熟悉SAP .Oracle 等国际顶尖的平台解决方案；7 年企业管理咨询项目运营与交付经验：涉及战略、组织、流程、质量、和供应链改进等企业管理咨询项目；个人擅长组织与人力资源管理的业务流程与数字化咨询，参与并成功运作了多家企业人力资源管理咨询项目及系统建设项目（SAP Success Factors、Oracle Fusion）、并受邀参与多家央企、国企组织改革、人才发展创新项目、人才测评、公开竞聘项目。
主要客户：
l TO B
人力咨询与人才选拔项目：京能源深、海军701工厂、中粮番茄、伊利集团、中国能建、北京城建、山西安装、辽宁电力、首旅集团 等。
信息化项目：浪潮集团、中粮可乐、三全食品、以岭药业、SKP、HIERSUN、绿盟科技、外交部签证中心 等。
流程优化项目：树根互联、城建集团国际事业部、汉能光伏、中广核铀业、火箭研究院 、盛轮国际物流 等。
集团管控/ 战略行研项目/ 其它：盛轮国际物流、中国烟草机械集团总公司、国家管网、国资租赁、隆基集团、美团 等。
政府机关项目：朝阳区党校人才研究项目、朝阳区卫计委 等。l TO C
通过业界先进的工具与方法论（MBTI/SDS/GALLUP等测评工具）来帮助服务咨询者完成其职业生涯所处状态的诊断与分析、以及其未来职业发展方向的确立与发展路径的设计；同时，我们根据客户服务意愿和服务需求来进行可持续的职业探索支持与转型辅导；以确保客户在任何职业发展阶段能够获得专业的支持与帮助；目前，我们通过与不同的咨询平台和咨询机构合作，已经向近万名个人咨询者提供了专业的咨询与辅导服务
咨询案例：
成功交付超过 1300+个独立咨询个案；
累计咨询时数达4000小时+；
范围涉及，高中生、大学生、研究生、博士、留学生；职场2年 - 25年从业经验的职业人群；覆盖10+行业：金融、科技、教育、互联网、制造业、政策研究、会计审计、传媒传播、文化旅游、影视娱乐
多职业类型：投资分析师、研发管理、运维管理、产品工程师、建筑设计师、服务设计师、人力资源从业者、研究员、审计师、律师、大学老师、编辑、记者、自媒体撰稿人、影视后期制作（等多类型企业从业人员及中高层管理者）；
联系电话：18611393011
联系地址：朝阳大悦城 10层 WEWORK